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数字で目標を設定する

By search-zero.net - Last updated: 水曜日, 7月 21, 2010
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目標を設定するということは、仕事においてもプライベートにおいても非常に大切です。
しかし、漠然とした目標を設定しているだけでは、絵に描いた餅で終わってしまうものです。
目標を設定するときに大切なことは、具体化・定量化するということです。
具体化としては、実現可能な目の前の目標を設定するということです。
 
平社員が漠然と、
「社長になるぞ。」
という目標を設定したとしても、まず、実現不可能です。
そうではなくて、目の前の現実的な目標を設定するということです。
例えば、売り上げを伸ばすとか、効率化を図るというようなことから考えていきます。
次に定量化。
数字で目標を設定しなければ、目標の実現は難しいものです。
例えば、
「いつまでに、どれだけの仕事をして、どれだけの成果を出すのか。」
ということを数字で設定します。
数字目標に落とし込婿とで、今後の、具体的な行動指針というものが見えてくるわけです。


税理士資格を生かせる求人を探そう


税理士資格を生かせる求人は、大きく分けて二つあります。


一つは、税理士事務所などの士業関係の事務所です。

資格を有していれば、登録した上で、パートナーとして働くこともできますし、補助者として経験を積んでいくこともできるでしょう。
税理士事務所に限らず、行政書士事務所、司法書士事務所、社労士事務所、会計事務所、法律事務所などでも求人を募集していることがありますから、資格にこだわらずに、いろいろな事務所を探してみてください。


二つ目は、知識を生かせる会社の部署で働くことです。

税理士の場合には、経理や会計、財務などが一番、知識を活かしやすい部署といえます。
経理や会計、財務の仕事はどんな会社でも発生しますから、会社の数だけ仕事があると言っても過言ではありません。
経理や会計、財務の仕事は、どんな業界でも、基本的に仕事の内容に違いはありません。どんな会社でも、知識と経験を生かせます。



転職するのであれば・・・

事務所で働くにしても、一般企業で働くにしても、仕事の探し方に違いはありません。

転職活動を行うに当たって、一番よい方法は、ヘッドハンティングされることです。
ヘッドハンティングというと有名な人にしか縁がないと思われがちですが、知り合いや友人から誘いを受けるのも一種のヘッドハンティングです。まずは、これまで出会った方の中から仕事を紹介してくれそうな方を探しましょう。

次に、検討したいのが・・・ハローワーク? いえいえ、ハローワークで探すのは一番最後です。


まずは、民間の転職情報サイトを利用してみましょう。

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