自己分析が大切であるわけ
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企業には、大小問わず、どんな企業であっても、企業理念というものが存在します。
世界的に有名な多国籍企業など、エクセレントカンパニー（超優良企業）は創業当時から脈々と流れる明確で強い経営理念があります。
世界的規模で展開している超優良企業の根底には全社員の行動規範となるような理念があります。このような会社では、その理念が理念で終わらず、具体的な仕組みとして会社の制度や業務にまで落とし込まれています。
企業を選ぶ際には、自分の考え方や思考がぴったり合う会社を選ぶというのが一番理想的なことです。
より自分にあう会社を選ぶためには、自分自身の考え方や思考というものを明確に把握しておくということが大切です。
就職や転職で、自己分析が大切といわれている訳もそこにあります。
会社の風土になじめないと感じてしまっている方の多くは、自己分析ができていない。
自己分析をしていたとしても、単に見栄とかだけで、仕事を選んでしまっている方が多いようです。
特に、超優良企業であればあるほど、会社の理念を常に、念頭において仕事をすることが求められますから、自分の考え方や思考と違っていると、居心地が悪く感じてしまいます。
仕事は、一生のものですから、本当に自分に合う仕事を探すようにしたいものですよね。
弁理士資格を生かせる求人を探そう
弁理士資格を生かせる求人は、大きく分けて二つあります。
一つは、特許事務所、弁理士事務所などの士業関係の事務所です。
資格を有していれば、登録した上で、パートナーとして働くこともできますし、補助者として経験を積んでいくこともできるでしょう。
特許事務所、弁理士事務所に限らず、会計事務所、法律事務所などでも求人を募集していることがありますから、資格にこだわらずに、いろいろな事務所を探してみてください。
二つ目は、知識を生かせる会社の部署で働くことです。
弁理士の場合には、知的財産部などが一番、知識を活かしやすい部署といえます。
知的財産部の仕事は、どんな業界でも、基本的に仕事の内容に違いはありません。どんな会社でも、知識と経験を生かせます。
転職するのであれば・・・
事務所で働くにしても、一般企業で働くにしても、仕事の探し方に違いはありません。
転職活動を行うに当たって、一番よい方法は、ヘッドハンティングされることです。
ヘッドハンティングというと有名な人にしか縁がないと思われがちですが、知り合いや友人から誘いを受けるのも一種のヘッドハンティングです。まずは、これまで出会った方の中から仕事を紹介してくれそうな方を探しましょう。
次に、検討したいのが・・・ハローワーク？ いえいえ、ハローワークで探すのは一番最後です。
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